Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kehitysjohtaja voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja omistautunutta kehitysjohtajaa liittymään voittoa tavoittelemattomaan organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat organisaation kehitysstrategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta, mukaan lukien varainhankinta, lahjoittajasuhteiden hallinta ja kumppanuuksien luominen. Kehitysjohtajana työskentelet tiiviisti johtoryhmän kanssa varmistaaksesi, että organisaation tavoitteet saavutetaan ja että resurssit käytetään tehokkaasti. Sinun tulee olla strateginen ajattelija, jolla on vahvat viestintä- ja neuvottelutaidot, sekä kyky inspiroida ja motivoida tiimiäsi. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös syvällistä ymmärrystä voittoa tavoittelemattomasta sektorista ja sen haasteista. Odotamme, että sinulla on kokemusta varainhankintakampanjoiden johtamisesta ja kykyä rakentaa pitkäaikaisia suhteita lahjoittajiin ja sidosryhmiin. Jos olet intohimoinen yhteiskunnallisten muutosten edistämisestä ja haluat olla osa vaikuttavaa organisaatiota, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa organisaation kehitysstrategioita.
- Johtaa varainhankintakampanjoita ja -aloitteita.
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita lahjoittajiin ja sidosryhmiin.
- Analysoida ja raportoida kehitystoiminnan tuloksista.
- Yhteistyö johtoryhmän kanssa strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
- Kouluttaa ja ohjata kehitystiimiä.
- Seurata alan trendejä ja parhaita käytäntöjä.
- Osallistua budjetointiin ja resurssien hallintaan.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus kehitys- tai varainhankintatehtävistä.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Strateginen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Ymmärrys voittoa tavoittelemattomasta sektorista.
- Kokemus lahjoittajasuhteiden hallinnasta.
- Kyky analysoida ja raportoida tietoa.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyisit uuden varainhankintakampanjan suunnittelua?
- Kerro esimerkki onnistuneesta lahjoittajasuhteesta, jonka olet rakentanut.
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan kehitystavoitteet?
- Miten käsittelet epäonnistumisia tai haasteita työssäsi?
- Miten pysyt ajan tasalla alan trendeistä ja muutoksista?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
- Miten varmistat, että organisaation arvot heijastuvat kehitystoiminnassa?
- Miten hallitset useita projekteja samanaikaisesti?
